Propriétés singulières, craintes pour la santé, les nanomatériaux en milieux de travail inquiètent. Que faut-il en penser, quelle action mener ?
Une action en cours auprès d’entreprises ciblées met en évidence la faible prise en compte du risque CMR (cancérogène, mutagène, toxique pour la reproduction) lié aux fumées de soudage et l’insuffisance des protections collectives et individuelles.
Depuis le 1er juillet 2012, le Code du travail impose à tout employeur, quels que soient l’effectif et le secteur d’activité de son entreprise, de désigner un (ou plusieurs) salarié(s) compétent(s) en santé : le référent santé sécurité.
Depuis le 02 mai 2015, la procédure de déclaration de dérogation aux travaux interdits pour les jeunes est modifiée.
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