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Canicule : les précautions à prendre sur le lieu de travail

| Publié le 4 juillet 2017 | Dernière mise à jour le 19 septembre 2017
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Selon les articles L 4121-1 et suivants et R 4121-1 du Code du travail, les employeurs ont la responsabilité de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité de leurs travailleurs en tenant compte des conditions climatiques.

Quelques conseils :

En tant qu’employeur, vous pouvez, par exemple :

  • aménager les horaires de travail en fonction des conditions climatiques ;
  • augmenter la fréquence des pauses ;
  • mettre à disposition des travailleurs de l’eau fraîche et potable ;
  • mobiliser les secouristes du travail et les informer des mesures spéciales de secours à appliquer ;
  • informer les délégués du personnel, les membres du CHSCT et les salariés des mesures prises.

Ces mesures de prévention d’ordre général sont à compléter en fonction de l’activité exercée et des prescriptions du médecin du travail.

Téléchargez le dépliant Travail et chaleur d’été de l’INRS, à destination des employeurs et des salariés.

Une plateforme téléphonique dédiée : 0800 06 66 66

Appel gratuit depuis un poste fixe , ouvert de 9h à 19h

Une affiche pour les lieux de travail

En savoir plus :

Le risque chaleur doit être pris en considération dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). La réalisation et la mise à jour de ce document constitue une obligation pour tout employeur.

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