Direccte Nouvelle Aquitaine

Services de renseignements en droit du travail

Accueil téléphonique des services de renseignements en droit du travail : un numéro unique est mis en place. Contactez le service de renseignements en droit du travail de votre département au : 0 806 000 126 Ces services de renseignements en droit du travail informent, conseillent et orientent (...)

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L’application mon compte formation est ouverte : prenez la en main !

Elle permet à chaque salarié de trouver, de réserver et de payer la formation de son choix, via un smartphone, un iphone ou une tablette. Téléchargez l’appli sans plus attendre : tapez mon compte formation ! Vous pouvez aussi vous rendre directement sur le site en cliquant ICI. Pensez à vous munir de (...)

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Comment calculer l’Index de l’égalité pro ? : Employeurs, formez-vous en ligne ou près de chez...

Entreprises de 50 à 250 salariés : des ateliers gratuits pour vous aider au calcul et à la déclaration de votre index ainsi qu’à la définition de mesures en faveur de l’égalité professionnelle. Les stages gratuits vous sont enfin ouverts. Le stage est gratuit vise à aider l’entreprise au calcul et à (...)

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Index Egalité pro : Une Hotline pour aider les entreprises dans leur calcul

Cette hotline vient compléter le dispositif d’accompagnement prévu pour aider les entreprises de 50 salariés et plus à calculer leur Index de l’égalité professionnelle. Le ministère du Travail renforce son dispositif d’accompagnement au calcul de !’Index de l’égalité professionnelle avec l’ouverture (...)

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L’application mon compte formation est ouverte : prenez la en main !

Elle permet à chaque salarié de trouver, de réserver et de payer la formation de son choix, via un smartphone, un iphone ou une tablette. Téléchargez l’appli sans plus attendre : tapez mon compte formation ! Vous pouvez aussi vous rendre directement sur le site en cliquant ICI. Pensez à vous munir de votre carte vitale !

Mouvements sociaux décembre 2019

L’activité partielle est un dispositif d’accompagnement des entreprises ou associations de droit privé employant au moins un salarié rencontrant des difficultés économiques conjoncturelles. Ce dispositif est prévu et organisé par les dispositions des articles L 5122-1 et suivants du code du travail. L’Etat peut autoriser une entreprise à placer ses salariés en activité partielle pour une période et une (...)