Les établissements de la filière viti-vinicole en Nouvelle Aquitaine doivent s’adapter à un environnement en constante évolution
Le dispositif d’emploi accompagné comporte un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle en vue de permettre à ses bénéficiaires d’accéder et de se maintenir dans l’emploi rémunéré sur le marché du travail.
Plus de 6 500 textes sont signés en 2016 au sein des entreprises de la Nouvelle-Aquitaine, soit une stabilité sur deux ans.
Guide juridique réalisé à l’attention des salariés et des employeurs travaillant dans le secteur des hôtels, cafés, restaurants ainsi que dans le secteur de l’hôtellerie de plein air.
